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这间厂严重违反劳动法

文章作者:admin    时间:2019-10-21 06:21

 

  我在厚街远梦家纺上班,这间厂严重违反劳动法,想辞工不批,我去找了厚街动局还要我等一个月,有急事回...

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  第三十一条:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”

  第一百零二条:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”

  用(1)(2)两种方式解除劳动合同,如果在合同中曾经约定违约条款,“工人”辞职后还应按约定承担违约金。

  (3)有“在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件”中情形之一的,劳动者【可以随时】通知用人单位解除劳动合同,且不承担对单位的违约赔偿。

  (2)第37条:劳动者【提前三十日】以【书面形式通知】用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在【试用期内】【提前三日通知】用人单位,可以解除劳动合同。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,【不需事先告知】用人单位。

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